南宁公布4例重大劳动保障违法行为

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从南宁市人社局获悉，为加强对严重劳作保证违法行为的惩戒，强化社会舆论监督，促进用人单位遵守劳作保证法规，南宁市发布了深圳市发登恒装修工程有限公司等4家公司拖欠劳作者薪酬违法行为。
用人单位无故拖欠薪酬数额较大，不依法参加社会保险、违背工作时间和休息度假规则、违背女职工和未成年工特别劳作保护规则等情节严重的，均列为严重劳作保证违法行为进行社会发布。南宁市人社部分还将把此类单位归入信用体系监管，将其违法信息推送至国家企业信用信息公示体系（广西）和南宁市公共信用信息共享渠道公示，与相关部分依法依规实施信息共享和联合惩戒。
■4个拖欠劳作者薪酬典型案子
1.安徽鼎臻易墅装修有限公司拖欠劳作者薪酬案子
经查询，安徽鼎臻易墅装修有限公司拖欠蒋竹艳等12人薪酬算计7.18万元。2019年11月4日，南宁市人社局向安徽鼎臻易墅装修有限公司下达《劳作保证督查期限改正指令书》，要求该公司期限付出劳作者薪酬，该公司逾期未付出薪酬。
2.福建省闽南建筑工程有限公司拖欠劳作者薪酬案子
经查询，福建省闽南建筑工程有限公司拖欠欧长春等4人薪酬算计17.8万元。本年10月24日，南宁市人社局向福建省闽南建筑工程有限公司下达《劳作保证督查期限改正指令书》，要求该公司期限付出劳作者薪酬，该公司逾期未付出薪酬。
3.深圳市发登恒装修工程有限公司拖欠劳作者薪酬案子
经查询，深圳市发登恒装修工程有限公司拖欠傅小辉等21人薪酬算计10.34万元。本年8月13日，南宁市人社局向深圳市发登恒装修工程有限公司下达《劳作保证督查期限改正指令书》，要求该公司期限付出劳作者薪酬，该公司逾期未付出薪酬。10月11日，南宁市人力资源和社会保证局将该公司涉嫌拒不付出劳作报酬犯罪案子移交公安机关处理。
4.深圳市海岸线景象工程股份有限公司拖欠劳作者薪酬案子
经查询，深圳市海岸线景象工程股份有限公司拖欠胡祖林等17人薪酬算计38.5万元。本年7月30日，南宁市人社局向深圳市海岸线景象工程股份有限公司下达《劳作保证督查期限改正指令书》，要求该公司期限付出劳作者薪酬，该公司逾期未付出薪酬。10月11日，南宁市人社局将该公司涉嫌拒不付出劳作报酬犯罪案子移交公安机关处理。