广西开展2019年度根治欠薪冬季攻坚行动

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从自治区人力资源社会保证厅了解到，今年以来，广西全区各地创新工作方法，认真安排展开彻底治愈欠薪夏季专项举动，治欠保支工作取得了明显成效。1-10月，全区各级劳作保证督查机构查处的薪酬类违法案件数、追发的薪酬待遇数和涉及的人数均大幅下降。依照国家统一部署，广西将从11月15日至2020年春节前，将在全区安排展开2019年度彻底治愈欠薪冬天攻坚举动。
2019年度彻底治愈欠薪冬天攻坚举动以招用农人工较多的工程建设范畴和劳作密集型加工制造等职业为重点，杰出抓政府投资工程项目和国企项目（国有企业作为建设单位或施工总承包单位的工程项目），易受出口贸易摩擦影响的加工制造业企业，以及存在拖欠农人工薪酬危险的其他企业。攻坚举动主要包括推进用人单位按时足额付出农人工薪酬；规范政府投资工程项目和国企项目批阅监管、资金执行和工程款如期结算；在工程建设范畴推进农人工薪酬保证金、劳作合同签订、施工全过程结算、实名制、分账办理、分包托付总承包企业通过银行代发薪酬、按月足额发放薪酬、维权信息告示牌（即“一金七准则”）等各项保证农人工薪酬付出政策措施的执行；依法处置拖欠农人工薪酬违法行为，严厉打击拒不付出劳作报酬违法；对欠薪违法行为依法依规实施信誉联合惩戒。
根据工作部署，2019年12月1日至2020年春节前为法律检查阶段。各地将组成联合法律检查组，对辖区内用人单位薪酬付出状况进行会集排查，采纳有力措施加强预警监测，及时发现和化解欠薪危险，会集力量清理化解前史存量欠薪问题，坚决防止发生新欠。
为进一步执行欠薪失信联合惩戒机制，广西人社部门将依照《严重劳作保证违法行为社会发布办法》，对符合条件的欠薪案件及责任单位、责任人以“黑名单”的形式向社会发布。对符合列入拖欠农人工薪酬“黑名单”条件的，应列尽列，并共享至全国信誉信息共享渠道和国家企业信誉信息公示系统，依法依规联合惩戒，使欠薪违法者一处违法，处处受限。作出行政处罚的政府部门将行政处罚信息记于企业名下，并通过国家企业信誉信息公示系统向社会公示。